Something that helps you to know about me

Cỏ bên kia đồi luôn xanh hơn

Là câu thành ngữ trong tiếng Anh là “the grass is always greener on the other side”. Tiếng Việt có câu tương ứng là “đứng núi này trông núi nọ” để chỉ những người không kiên định, đứng chổ này cứ “dòm ngó” chổ kia. Tui đang muốn nói về công việc. “Núi” phổ biến nhất vẫn là công việc. “Cỏ xanh” phổ biến vẫn là những lợi ích mà người lao động có được, và phổ biến hơn nữa đó là lương thưởng.

Hình minh họa không liên quan lắm. "Nó" nói là hổng phải cứ cỏ bên kia đồi thì xanh hơn, mà cỏ xanh hơn là vì nó được tưới nhiều hơn.

Hình minh họa không liên quan lắm. “Nó” nói là hổng phải cứ cỏ bên kia đồi thì xanh hơn, mà cỏ xanh hơn là vì nó được tưới nhiều hơn.

Có gì sai nếu mình đang làm chổ này mà cứ ngóng qua chổ kia vì bên ấy có nhiều lợi ích hơn, chính sách tốt hơn, sếp tử tế hơn và lương cao hơn? Khoan, sao chúng ta biết tốt hơn khi chúng ta vẫn chưa sang bên ấy?

Vì nghe người ta nói?

Vì có người làm bên ấy nói?

Vì sếp bên ấy nói?

Hay vì tất cả những điều trên? Quá hoàn hảo! Thế nhưng có ai nói cho chúng ta biết những người bên ấy cũng lại thấy một đồi cỏ khác, có khi là đồi cỏ chúng ta đang đứng, xanh hơn, tốt hơn?

Vậy trở lại câu hỏi trên. Chẳng có gì sai cả. Chổ nào tốt hơn cho mình thì mình đi. Thế thôi. Nhưng cái sai là ở chổ, con người bao giờ cũng chỉ thấy cỏ bên kia xanh hơn, lại nhảy qua, lại thấy cỏ chổ khác xanh hơn, lại nhảy… cứ thế, nhảy đến khi kiệt sức, và tất cả đồi cỏ vẫn còn xanh, còn bản thân thì vẫn chỉ là chú cóc phóc từ chổ này sang chổ khác, rồi than thân trách phận: tại sao mình không thành công, không giàu có, không sung sướng như người khác.

À, thật ra là vì phần lớn thời gian trong cuộc đời bạn dùng để nhìn cỏ bên kia đồi và để nhảy đồi.

Không kiên định ắt sẽ không thành công. Đừng hỏi!

Thiệt ra là thay vì nhảy qua bên đồi kia thì tưới cho cỏ mình nó xanh đi heng.

Thiệt ra là thay vì nhảy qua bên đồi kia thì tưới cho cỏ mình nó xanh đi heng.

Similar posts
  • Làm sao giữ nhân viên Giựt tít câu like vậy thôi chứ chả có bí quyết gì. Chắc tại mình… đẹp. Đùa thôi, quan điểm của mình là phát triển nhân sự trước, có nền tảng vững vàng, rồi mới mở rộng doanh thu. Vấn đề của doanh nghiệp mới là phải kiếm thật nhiều tiền mà quên mất hoặc [...]
  • Công ty khởi nghiệp khác gì doanh nghiệp tư nhâ... TTO – Người người khởi nghiệp, nhà nhà khởi nghiệp, nhưng một công ty khởi nghiệp (start-up) khác gì với một công ty tư nhân hay doanh nghiệp nhỏ? Ngày nay, hai từ Khởi nghiệp (Startup) luôn mang đến cảm giác kiêu hãnh và tự hào. Bên cạnh những câu chuyện truyền cảm hứng đều có cùng [...]
  • Khi phụ nữ làm sếp – Phần 2 (Khó khăn) (Tiếp theo Phần 1: Ưu điểm) KHÓ KHĂN MẤY AI HIỂU Sếp nữ nhiều ưu điểm là thế. Nhưng làm sếp nữ nào có dễ. Họ phải phấn đấu nỗ lực hơn đàn ông rất nhiều lần để có thể ngồi ở vị trí cao đó. Giỏi việc nước, đảm việc nhà Dù bây giờ đã [...]
  • Khi phụ nữ làm sếp – Phần 1 (Ưu điểm) Phụ nữ ngày nay rất năng động, tự tin, hiểu biết cao, quan hệ rộng. Thoát khỏi hình ảnh người phụ nữ lầm lũi trong gian bếp, họ ngang hàng sánh bước với quý ông trong các lĩnh vực từng là độc quyền của phái mạnh, từ chính trị đến kinh tế, từ công nghệ [...]
  • Đọc sách PR, nói chuyện quản lý Hôm trước đọc “Tôi PR cho PR” của DiLi, “moi” được đoạn này. Ghi lại đây để nhớ mà thực hành (thực ra hổng biết thực hành nổi không).   Ở đầu cuốn sách, tôi có nhắc đến thuyết Năm nhu cầu của nhà tâm lý học người Mỹ Abraham Maslow, một học thuyết tuyệt [...]

1 Comment

  1. TP TP
    29/08/2016    

    Meaningful! Thanks

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *