Mình đang tham gia một workshop 8 buổi về “healing” (chữa trị, điều trị) cảm xúc. Mục đích chính của workshop là giúp mình nhận ra và chữa lành những vết thương của đứa trẻ bên trong mỗi người. Workshop này không phải là phương pháp chữa trị đầu tiên của mình. Mình đã áp dụng rất nhiều phương pháp, cách thức khác nhau từ cả chục năm nay, sau khi nhận ra bản thân mình là nạn nhân của bạo lực gia đình.
Mình thỉnh thoảng được hỏi “chị tính phí công việc xxx bao nhiêu một giờ?” XXX có thể là công việc chuyên môn của mình về digital marketing, có thể là tham gia một buổi chia sẻ (mấy bạn bắt đầu làm freelance hay hỏi), có thể là một buổi tập cho khách hàng (các bạn PT mới hay hỏi). Trong tất các trường hợp, mình không đưa ra con số cụ thể mà chỉ hướng dẫn cách tính cho các bạn.
Mọi người ta gặp trong đời đều là do duyên hoặc nợ từ ngàn kiếp sống trước. Bởi dzị, không biết mình với thằng em này có nợ hay có duyên nữa.
Ăn xong thì ngắm cá. Mấy con cá bảy màu nay lên màu sắc nét như màn hình 4K. Ngắm chán chê thì ra tưới cây. Hôm nay trời không mưa cho nhờ. Rồi thấy cảnh tuổi già của mình rồi đó. Đến lúc đó chắc cũng vậy, sống những ngày cuối đời an nhàn rồi tạm biệt cuộc đời.
Hay mình viết về cái chết đi? Mình muốn viết lâu rồi mà lười quá. Nay đang có hứng.
Nếu chúng ta không có khả năng và tư duy để phân biệt tin đúng, tin sai, tin thiệt, tin giả, vậy thì chỉ cần suy nghĩ: tin này có hữu ích không cho những người quanh chung ta không. Nếu nó thực sự hữu ích, hãy chia sẻ. Nếu bản thân bạn còn cảm thấy hoang mang, thắc mắc, hãy im lặng.
Thanh xuân của chúng ta có lẽ sẽ nhàm chán nếu không có “trà xanh”. Nhưng thanh xuân của chúng ta không chỉ có “trà xanh”, mà còn cả duyên phận.
Người thứ ba chẳng bao giờ chẳng bao giờ là lựa chọn cuối cùng của người đàn ông. Nếu họ thương vợ mình, bạn hoàn toàn không có cơ hội trở thành người thứ ba. Còn nếu họ không thương vợ mình, lấy gì đảm bảo bạn sẽ được thương yêu thực sự và là người cuối cùng của họ? Và nếu người đàn ông thực sự yêu bạn, thì lẽ nào lại để bạn trở thành “Tuesday”?
Đó là bài viết của một người bạn(*). Đại ý là các nhân viên, đặc biệt những người chủ chốt, nên thảo luận những khó khăn của mình với quản lý để tìm giải pháp khắc phục, chứ đừng âm thầm chịu đựng khó khăn rồi nghỉ việc.